L'éligibilité dépend de nombreux facteurs : âge, niveau d'études, expérience professionnelle, maîtrise des langues (français/anglais) et parfois de la présence de famille au Canada. La première étape avec CAVIE Global est toujours une évaluation complète de votre profil pour identifier le programme (Entrée Express, ARRIMA, PNP, etc.) qui correspond le mieux à votre situation.

Entrée Express est un système fédéral qui gère les demandes pour la résidence permanente basées sur un système de points. Le PCP (ou PNP) permet aux provinces canadiennes (comme l'Ontario, le Nouveau-Brunswick, etc.) de "nommer" des candidats spécifiques qui répondent aux besoins de leur marché du travail local. Une nomination provinciale donne souvent un avantage décisif dans le bassin Entrée Express.

Les délais varient considérablement selon le programme choisi et le volume de demandes traitées par IRCC. Par exemple, une demande via Entrée Express peut prendre environ 6 mois, tandis qu'un parrainage familial ou une demande papier peut prendre plus d'un an. Lors de notre évaluation, nous vous donnerons une estimation réaliste basée sur les délais actuels officiels.

Absolument. La plupart des programmes d'immigration économique permettent d'inclure votre époux(se) ou conjoint(e) de fait ainsi que vos enfants à charge (généralement moins de 22 ans). CAVIE Global s'assure que le dossier de chaque membre de la famille est complet pour éviter tout retard.

L'AVE (Autorisation de Voyage Électronique) est destinée aux citoyens de pays exemptés de visa qui arrivent par avion (coût faible, rapide). Le Visa de visiteur est requis pour les citoyens d'autres pays et nécessite un dossier plus complet prouvant vos liens avec votre pays d'origine et votre capacité financière. Nous vous aidons à déterminer quel document est requis pour vous.

Soyons transparents : personne ne peut légalement garantir un emploi à 100%, car la décision finale revient toujours à l'employeur. Cependant, CAVIE Global maximise vos chances en optimisant votre CV au format canadien, en vous préparant aux entrevues et en présentant votre profil à notre réseau d'entreprises partenaires qui recrutent à l'international.

L'EIMT (Étude d'Impact sur le Marché du Travail) ou LMIA en anglais, est un document qu'un employeur canadien doit souvent obtenir avant d'embaucher un travailleur étranger. Il sert à prouver qu'aucun travailleur canadien n'est disponible pour le poste. CAVIE Global gère ce processus complexe pour les employeurs afin d'accélérer le recrutement.

Le Canada fait face à une pénurie de main-d'œuvre dans plusieurs domaines clés : la santé (infirmiers, aides-soignants), la construction, les technologies de l'information (TI), le transport (camionnage) et l'hôtellerie-restauration. Si vous avez de l'expérience dans ces domaines, vos chances sont excellentes.

Oui. Pour beaucoup, le permis de travail temporaire est un tremplin. Une fois au Canada avec une expérience de travail locale (généralement 1 an), vous devenez éligible à des programmes comme la "Catégorie de l'expérience canadienne" (CEC), ce qui facilite grandement l'accès à la résidence permanente.

Oui, cela fait partie de nos services d'installation. Nous pouvons vous aider à trouver des logements temporaires (Airbnb, locations court terme) pour vos premières semaines, et vous conseiller sur les quartiers et les baux pour votre logement permanent.

La transparence est notre priorité. Nos honoraires sont fixés par contrat signé avant le début de toute démarche. Selon le service, nous proposons souvent des paiements échelonnés par étapes clés du dossier. Les frais gouvernementaux (exigés par le Canada) sont toujours séparés de nos honoraires de consultation.

C'est très simple : Contactez-nous pour une évaluation initiale. Cela nous permettra d'analyser votre profil et de vous dire honnêtement si votre projet est réalisable et quelle est la meilleure stratégie à adopter.